تعريف العمل من المنزل
يُعرف العمل من المنزل (بالإنجليزية: work from home) واختصاره (WFH) بأنه أحد الأنماط المعاصرة للعمل، حيث يقوم الموظف بأداء مهامه الوظيفية من منزله عن بُعد، بدلاً من التوجه إلى مكان العمل. يمكن أن يتم هذا العمل بدوام كامل أو على مدار أيام محددة خلال الأسبوع، وفقًا لسياسات المؤسسة. تلعب التكنولوجيا دورًا محوريًا في تسهيل العمل من المنزل من خلال توفير مجموعة من الأدوات الداعمة، مثل تطبيقات الرسائل الفورية والمكالمات المرئية.
يجدر بالذكر أن العمل من المنزل يمكن أن يُعتبر جزءًا من مفهوم العمل عن بُعد (بالإنجليزية: remote work)، والاختلاف الرئيسي بينهما هو أن العمل عن بُعد يُمكن أن يتم من أي مكان في العالم، ولا يتطلب من الموظف التواجد في مكتب داخل موقع العمل الأساسي.
المزايا المرتبطة بالعمل من المنزل
يتمتع العمل من المنزل بعدد من المزايا، أبرزها:
- تقليص التكاليف العامة المرتبطة بتوفير مساحة عمل لكل الموظفين، بالإضافة إلى توفير تكاليف التنقل عليهم.
- يساعد الموظفين في تحقيق التوازن بين حياتهم الشخصية والمهنية.
- زيادة شعور الموظفين بالرضا والراحة الوظيفية نتيجة قلة التنقل وتجنب الضغوط في بيئة العمل التقليدية.
- تعزيز الإنتاجية والتركيز، نظرًا لوجود بيئة عمل مخصصة وملائمة، مما يُتيح للموظفين إنجاز مهامهم بكفاءة في الوقت المحدد.
- تقليل الحاجة لأخذ إجازات أو التغيب عن العمل، بما في ذلك الإجازات الناتجة عن الظروف المناخية السيئة، وكذلك تقليل مخاطر انتقال العدوى عند إصابة أحد الموظفين.
- ضمان استمرارية العمل في حالات الظروف غير المتوقعة التي قد تمنع الموظفين من الوصول إلى مكاتبهم.
التحديات المرتبطة بالعمل من المنزل
بالرغم من الفوائد العديدة، إلا أن هناك بعض التحديات المرتبطة بالعمل من المنزل، منها:
- الحاجة إلى التخطيط المسبق للاجتماعات والتواصل مع الموظفين، مما قد يؤثر على إدارة الوقت وقد يتسبب في التشتت.
- إمكانية حدوث تراجع في الثقة المتبادلة بين الموظفين ومديريهم، مما قد يجعل الموظفين يشعرون بالإهمال وعدم الانتماء.
- قد يعمل الموظفون لساعات أطول من المعتاد، مما يؤدي إلى الإرهاق وتدهور الإنتاجية، فضلاً عن التأثير السلبي على حياتهم الشخصية.
- التحديات المتعلقة بالتواصل مع الإدارة والزملاء، بالإضافة إلى الشعور بالعزلة الذي قد يتعرض له بعض الموظفين نتيجة العمل من المنزل.
- التأثر بالمشكلات التكنولوجية والأخطاء الفنية التي يمكن أن تؤثر على سير العمل وكفاءته.
- ظهور صعوبات في مراقبة أداء الموظفين وتقييمه، نظراً لاختلاف معايير القياس بين بيئات العمل المكتبية والبعيدة.
الوظائف المناسبة للعمل من المنزل
يمكن القيام بعدد من الوظائف من المنزل، مثل:
- الترجمة وكتابة المحتوى.
- التعليم عبر الإنترنت.
- العمل كمساعد افتراضي.
- تطوير الويب.
- المحاسبة.
- إدخال البيانات.
- خدمات التفريغ الصوتي.
- إدارة منصات التواصل الاجتماعي.
- خدمة العملاء.
- المبيعات.
نصائح لتعزيز النجاح في العمل من المنزل
تساعد بعض الممارسات في تحقيق نجاح العمل من المنزل، وهي:
- الالتزام بأوقات العمل كأنك في المكتب.
- تنظيم الوقت وإعداد جدول زمني مناسب.
- إبلاغ المدير بمواعيد الراحة مسبقًا.
- تخصيص مساحة عمل مريحة وصحية في المنزل.
- التأكد من جودة الاتصال بالإنترنت وإبلاغ الدعم الفني في حال وجود مشاكل تقنية.
