أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عن توفر مجموعة من الوظائف التعليمية لكلا الجنسين. حيث تم الإعلان عن حوالي 88 وظيفة عبر برنامج التدريب على رأس العمل في مختلف مقرات الإدارة التعليمية والوزارة، موجهة لحملة شهادة الدبلوم والبكالوريوس ومؤهلات أخرى. في هذا المقال، سنستعرض أهم التفاصيل المتعلقة بالوظائف التعليمية المتاحة.

الوظائف الشاغرة في وزارة التعليم السعودية

قامت وزارة التعليم بالإعلان عن عدد من الوظائف المتاحة، وسنقوم بإيجاز أبرز هذه الوظائف فيما يلي:

• اخصائي خدمة العملاء – العدد المطلوب: (15)
• اخصائي عملية موارد بشرية – العدد المطلوب: (10)
• كاتب موارد بشرية – العدد المطلوب: (14)
• اخصائي تنظيم إداري – العدد المطلوب: (41)
• رسام تعبيري – العدد المطلوب: (2)
• مصمم جرافيك – العدد المطلوب: (4)
• أمين مستودع – العدد المطلوب: (2)

أماكن العمل المتاحة في وزارة التعليم السعودية

حددت وزارة التعليم عدة مواقع متاحة للعمل، وتتمثل هذه المواقع في:

• وزارة التعليم – العدد: 6
• إدارة التعليم بالمدينة المنورة – العدد: 24
• إدارة التربية والتعليم بمحافظة بيشة – العدد: 40
• إدارة التعليم بنين بحفر الباطن – العدد: 2

الفئات المستهدفة للوظائف في وزارة التعليم السعودية

أعلنت وزارة التعليم عن الفئات الرئيسية المستهدفة لشغل الوظائف المعلنة، وتتمثل فيما يلي:

• خريجي وخريجات البكالوريوس
• خريجي وخريجات الدبلوم

شروط وإجراءات التوظيف في وزارة التعليم السعودية

وفيما يلي النقاط الرئيسية لشروط وضوابط العمل في الوظائف الخاصة بوزارة التعليم:

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• الحصول على درجة بكالوريوس أو دبلوم في التخصصات المحددة.
• يشترط عدم شغل المتقدم لوظيفة حالياً.
• يجب أن لا يكون المتقدم قد شارك من قبل في برنامج تدريب رأس العمل.
• لا يشترط وجود خبرة سابقة.

كيفية التقديم للوظائف التعليمية

أعلنت وزارة التعليم أن عملية التقديم ستتم إلكترونيًا عبر المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات”. وفيما يلي أهم الخطوات للتقديم:

1. زيارة المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات”.
2. النقر على أيقونة الوظائف التعليمية.
3. ترتيب الرغبات المكانية للمتقدم.
4. إدخال الاسم في خانة البحث مع أسماء المرشحين.
5. مطابقة بيانات المستندات الأصلية مع فروع الخدمة المدنية.
6. التأكد من مطابقة البيانات عبر المنصة.
7. على المتقدم معرفة الإدارة التعليمية التي تم ترشيحه لها.

معايير المفاضلة بين المتقدمين للوظائف

أوضحت وزارة التعليم أن هناك مجموعة من المعايير التي يجب توفرها بين المترشحين، وهي كالتالي:

• 40% درجة اختبار الرخصة المهنية.
• 20% درجة اختبار الرخصة المهنية العام.
• 20% أقدمية التخرج.
• 20% المعدل التراكمي.

في الختام، نود التأكيد على أهمية الالتزام بالشروط المذكورة، بالإضافة إلى ضرورة الإلمام الكامل بالفئات المستهدفة ومعايير المفاضلة. كما نود الإشارة إلى أن هناك عملية مفاضلة ستجري لاختيار الأنسب والأفضل من بين المترشحين.