تُعتبر الأهداف والوظائف الخاصة بالتقويم التربوي من العناصر الأساسية التي تُساعد في تقييم مدى تحقّق الأهداف التعليمية وتحديد نقاط القوة والضعف في العملية التعليمية. يمتلك التقويم التربوي أهدافًا شاملة ومتنوعة، مما يجعله أداة فعالة في مجالات مختلفة، وهو ما سيتم تناوله في هذا المقال.
يختلف مفهوم التقويم التربوي بين الأفراد. يجد البعض أنه مجرد امتحان لتقييم مستويات الطلاب في المواد الدراسية المتنوعة، إلا أن هذا التعريف يفتقر إلى الشمولية، إذ أن التقويم التربوي يعد مفهومًا شاملًا.
بشكل عام، يُعرف التقويم التربوي بأنه العملية التي يتم من خلالها إصدار أحكام على أداء الطلاب، مع الأخذ في الاعتبار قدرتهم على اكتساب المهارات العلمية والفكرية خلال دراستهم. كما يعكس التقويم التربوي تقييمًا شاملًا لكل من المعلم والطالب والمنهج الدراسي، بالإضافة إلى المؤسسات التعليمية.
يتم من خلاله تقييم أداء الطالب بعد انتهاء كل درس لتحديد ما تم فهمه وما بقي غير مستوعب.
يتم تنفيذه بعد انتهاء كل مرحلة تعليمية لتقييم دور الطالب في العملية التعليمية.
يُستخدم لتقييم الطالب قبل بدء الدرس لتحديد نقاط قوته وضعفه وقدراته المعرفية والحركية، مما يساعد في اختيار أسلوب التدريس الأمثل.
يتم من خلاله تقييم أداء الطالب على فترات منتظمة، بالإضافة إلى وجود تقييم في نهاية المرحلة الدراسية، مما يساعد في التنبؤ بسلوك الطالب وأدائه في الاختبارات.
يُستخدم هذا النوع من التقويم لتقييم أداء الطالب بناءً على الأهداف العامة للمادة الدراسية.
هذا النوع يهدف إلى تقويم أداء الطالب ومقارنته بمجموعة من الطلاب المتميزين.
تهدف هذه الوظيفة إلى وصف السلوك التعليمي الشامل والتأكد من تحقيق أهداف المعلم والطالب، إضافةً إلى التعرف على إمكانيات الطالب وقدرته على التعلم واكتساب الخبرات.
تهدف إلى تحليل المعلومات الحالية لتوقع مستقبل الطالب وأدائه في الاختبارات، من خلال جمع البيانات ذات الصلة بالطالب.
تشير هذه الوظيفة إلى مفهوم التقويم العلاجي، حيث يتطلب اتخاذ إجراءات لتحسين نقاط الضعف وتعزيز نقاط القوة لدى الطالب.
يتم من خلالها تحديد مستوى الطالب في اكتساب الكفاءات والمعايير الضرورية لمساعدته في اتخاذ القرارات، وضمان تكيفه مع المستوى الدراسي الذي ينتمي إليه.
تعتبر الملاحظة من أبرز أدوات التقويم، ويجب أن تتسم بالكفاءة من أجل جمع بيانات موضوعية وموثوقة. ويتطلب ذلك توافر شروط معينة، مثل:
تُعتبر وسيلة شائعة تُستخدم لإجراء محادثات هادفة لتحقيق أهداف محددة.
توجد أنواع متعددة من الأسئلة منها:
تتيح هذه الأسئلة للطالب مساحة للتعبير عن أفكاره وآرائه، مما يسهم في تحفيز الدافعية لديه.
هذا النوع يتطلب إجابات محددة ودقيقة، ويشمل: أسئلة الاختيار من متعدد، وأسئلة ثنائية الاختيار، وأسئلة ملء الفراغ، وأسئلة المطابقة.
تعتبر بطاقة تحتوي على معايير ومؤشرات أداء تحقق الإنجاز، وتساعد في تحديد نقاط القوة والضعف للطالب.
يجب أن يعكس التقويم ما يُقاس بدقة وموضوعية، بحيث يكون مقياس الذكاء مثلا مدعومًا بأسئلة دقيقة ومركزة.
يعني أن تكون النتائج متسقة ولا تتأثر بالظروف المتغيرة.
لا بد أن لا تتأثر نتائج التقويم بالأحكام الشخصية للمعلم، لذا يُفضل الاعتماد على أسئلة ذات حلول موحدة لتقليل الذاتية.
يتعين أن يتيح التقويم تمييز الفروق الدقيقة بين الطلاب في جوانب سلوكية معينة، استنادًا إلى قدرتهم على الاستيعاب واستعدادهم للتعلم.
أحدث التعليقات